以案为鉴守底线 压实责任护平安

——金安押运召开安全管理工作会议

       为进一步筑牢安全防线、夯实安全管理根基，紧盯中秋、国庆双节关键节点，9月23日上午，无锡市金安押运保安服务有限公司组织召开安全管理工作会议。会议全面复盘本年度违规违纪典型案例，系统梳理当前安全管理工作现状，精准研判潜在安全风险，专项部署节日期间安全生产保障工作。上级单位领导、驻企警务代表、公司领导班子、各部门负责人、中队及以上管理人员参加会议。

       一、直面问题，通报典型案例

       会上，公司常务副总经理于占超通报本年度安全管理整体情况，梳理各环节安全管控落实成效与阶段性短板，明确岗位安全履职工作标准及纪律要求，同步通报相关整改落实情况，持续传递公司从严治安、常态管控、有错必纠的鲜明管理导向。相关部门管理人员结合岗位实际作表态发言，对照安全管理要求深入自查，梳理工作不足，明确后续提质增效、守牢底线的工作举措。

       二、深挖根源，压实岗位履职

       公司总经理张锋结合影像资料，围绕押运“人、车、枪、库、电、交接”六大核心环节，对日常安全管控、标准化作业、队伍规范管理等工作进行系统性复盘，并就全员作风纪律、仪容形象、队列素养等队伍建设工作提出标准化提升要求。他指出，安全工作重在日常、贵在闭环、关键在履职。各类安全管理短板的出现，本质是岗位责任落实不够精细、日常管理链条不够严密、标准化执行不够到位。全体员工是安全运营链条的核心主体，唯有全员在岗尽责、流程规范落地、环节闭环管控，才能持续稳固安全大局。他要求，各部门要以本次会议为契机，立足岗位、举一反三，常态化开展自查自纠，提前预判风险、前置防控措施，把各类安全隐患化解在萌芽状态，持续夯实公司安全管理基础。

       三、刀刃向内，压实安全管理责任

       上级单位领导出席会议并作指导讲话。他强调，本次会议旨在以案促改、以会促管、以严促安，进一步夯实安全思想根基、严明岗位纪律、提升全员履职能力，为节日及后续常态化安全工作筑牢基础，并提出三点指导性要求。一是筑牢思想根基，杜绝松懈麻痹。安全工作无小事、安全底线无容错。二是补齐管理短板，堵塞管控漏洞。各部门要立足日常管理实际，精准破解责任传导、日常管控、隐患排查、安全文化建设等方面的薄弱环节。三是拧紧责任链条，压实层级履职。要严格落实公司“五级安全责任体系”，层层压实责任、逐级细化分工，实现责任全覆盖、管理无盲区、落实无空档。

       驻企警务代表主持会议并提出三点要求：  第一，凝聚安全共识，筑牢思想根基。第二，坚守安全底线，强化履职担当。第三，抓实闭环落地，务求工作实效。

       会议还对中秋、国庆双节期间安全管理工作，包括重点领域、关键环节，明确刚性管控举措，全力筑牢节日安全运营屏障。安全是武装押运工作的生命线、高压线，事关企业稳定、队伍建设和运营大局，须臾不可松懈、半点不容侥幸。下一步，公司将以本次安全管理工作会议为契机，持续以案为鉴、警钟长鸣，层层传导安全压力、逐级压实主体责任，常态化开展隐患排查整治、常态化规范作业执纪，持续巩固稳定安全生产形势，全力保障中秋、国庆双节期间队伍安全、勤务安全、运营安全。